被討厭的勇氣二部曲

第一次在書店看到[被討厭的勇氣]，直覺得書名也太有趣了吧，人不就是為了追求被他人喜愛 + 閃亮亮的人生而活著，怎麼會有本書教導如何被討厭，大概想用特立獨行的方式來行銷 (身為行銷人員要學起來...)。秉持著有好奇心必Google的準則，發現這本號稱心理學的書籍評價不錯，心想自進入業界就只看行銷管理類書籍，應該多方涉獵以免過於思想狹隘 (話題不多?)，立刻下手買了!

天啊~看完後覺得空氣清新了起來，由於太過震驚外加內容無法一次瞭解，因此又多咀嚼了兩次，整個人豁然開朗，甚至在那段時間不斷推薦給親朋好友，這可是繼[解憂雜貨店]以來第二次像是拿了書商的好處似地幫忙推銷...

而後，一堆[阿德勒巴拉巴拉]的書籍一一陳列上架，搭著熱潮撫慰現代人的心靈。而在2016下半年，[被討厭的勇氣二部曲]又橫列書店暢銷排行榜，私心認為就像星際大戰N部曲的翻版，因此一直沒收集入庫。但，由於想在年終拚一下從白金會員晉升黃金會員，即使不是66折而是79折，我!還!是!買!了!

果然是正宗續集，延續第一本的內容，但更務實貼近平常的生活。若要說第一本是阿德勒觀念入門，這本大概就是阿德勒實務篇。我們的一天中其實有接近1/3或1/2 (如果是加班魔人的話) 都在工作，也是最常出現困擾的地方。哲學家和年輕人總是喜歡熬夜辯論，然後泡咖啡提神，雖然對身體健康不好，但我想年輕人一定是急於獲得解答才會如此。

書中說到: 工作是為了生存，但阿德勒重視的是"促成工作的人際關係"。從心理學角度，"分工合作"是為了補償身體劣勢的生存戰略；經濟學理論則認為，"分工"的根源為"利己之心"。但總歸一句話，都是為了讓"個體"繼續生存所衍生的機制。工作時並不是因為"尊敬"對方進而合作，而是為了"生存"而"不得不"一起做事，因此常出現因無法達到"個人"的想法，產生意見分歧及摩擦。

阿德勒提出: 對眼前的人寄予信任，與眼前的人成為夥伴。所有的事皆由"我"開始，學習成長的目的就是"自立"，而"自立"就是脫離"以自我為中心"為目標。回想最近的工作，發現有些時候似乎太要求別人，先從自己做起吧。

每次重看都會有新的體悟，我想再多看兩次後，應該可以帶去給遠方正處於將進入工作憂鬱症候群朋友閱讀。加油啊~再撐一下，我來了!